보건 및 안전 엔지니어

보건 및 안전 엔지니어는 책상 뒤에서 많은 업무를 수행하며, 작업장으로 이동하여 작업자와 대화하고, 장비를 검사하고, 프로세스를 평가하고, 사고를 조사합니다. 그들은 사고가 발생하거나 주요 검사가 다가올 때 추가 시간이 발생할 가능성과 함께 정규직 근무를 기대할 수 있습니다. 

일반적인 의무

• 모든 관련 회사, 주, 연방 및 국제 정책을 파악하십시오.
• 작업 센터가 규정을 준수하는지 확인하기 위해 내부 검사 지원
• 안전 기준을 충족하는 새로운 프로세스, 기술 및 장비 설계
• 위험을 찾고 감독자가 장비 작동을 위한 안전 교육 프로그램을 개발하도록 지원
• 특정 작업 환경 및 위험에 대한 개인 보호 장비 제안
• 규정 미준수 문제를 염두에 두고 건물과 제품을 면밀히 검토합니다.
• 감독자와 경영진에 대한 잠재적 위험 및 위험에 대한 인식 제고
• 관련 안전 장비의 설치 또는 설치 감독; 개인 보호 장비 조달 및 사용 제안
• 사고 및 사고에 대한 철저한 조사를 수행합니다. 평가 로그를 유지합니다. 예방 조치 및 후속 조치를 생성하여 구현되었는지 확인합니다.

 
추가 책임

• 특정 역할에는 고유한 책임이 필요합니다.
  • 화재 예방 및 진압 조치를 다루는 화재 예방 엔지니어
  • 제품 안전(또는 규정 준수) 엔지니어는 제품이 안전 규정을 준수하는지 확인합니다.
  • 시스템 안전 엔지니어는 다양한 시스템 설계로 작업합니다.
• 모든 건강 및 안전 엔지니어는 필요할 때 비상 사태에 대응할 것으로 예상 될 수 있습니다.
• 검사 및 조사 중 생산 및 작업 프로세스에 미치는 영향 최소화
• 근로자 보상 평가에 참여
• 주, 연방 및 국제 코드, 표준 및 규정을 준수하고 사고 또는 기타 문제에 대한 보고 절차를 준수합니다. 

소프트 스킬

• 강력한 리더십과 자신감
• 다양한 조건에서 다른 사람의 행동을 지시하는 능력
• 사소한 세부 사항이 더 큰 프로세스에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 "큰 그림"을 볼 수있는 능력
• 시끄럽거나 바쁜 환경에 집중할 수 있습니다.
• 세부 사항에주의
• 명확한 의사 소통 기술 
• 능동적 인 듣기
• 규정 준수 및 안전 지향
• 비판적 사고
• 연역적 추론
• 주도권과 "할 수있는"태도
• 조사의
• 체계적이고 정확한
• 인내와 공감
• 문제 해결
• 가르치는 기술
• 심리학에 대한 일반적인 이해 

기술 능력

• 인체 측정 데이터베이스
• 컴퓨터 지원 설계 
• 전자 설계 자동화 
• 화재 안전 검사 및 테스트 소프트웨어
• 인시던트 추적 
• 물질안전보건자료(MSDS) 소프트웨어
• MATLAB
• 지붕 지지 설계 소프트웨어
• 근본 원인 분석 소프트웨어
• 다양한 안전보건환경경영 프로그램
• 정적 강도 예측 소프트웨어
• 가상 상호 작용 시뮬레이터
• 마이크로소프트 액세스와 엑셀
• 공기 샘플러, 동력계, 토크 센서, 산소 가스 분석기, 압력 표시기, 무선 주파수 식별 장치 및 사운드 측정 장비 사용

• 제조 및 건설    
• 정부/군사 기관
• 다양한 엔지니어링 서비스    
• 컨설팅

작업자 안전 및 복지와 관련된 위험은 부족하지 않습니다. 조직이 어떤 사업에 종사하든 항상 잠재적인 작업장 위험이 있습니다. 직원이 시간을 보내는 환경에서 사용하는 장비 및 프로세스에 이르기까지 끝없는 문제가 발생할 수 있습니다. 건강 및 안전 엔지니어는 위험을 최소화하고 생산성을 높이는 방식으로 작업을 수행하기 위해 근로자와 근로자를 고용하는 회사에 막중한 책임이 있습니다.
 
그러나 의무는 거기서 멈추지 않습니다. 소비자에게 판매되는 제품을 만드는 회사는 해당 제품이 사용하기에 안전한지 또는 고객이 적절하고 안전하게 사용하는 방법을 이해하도록 할 책임이 있습니다. 브랜드의 명성은 위태롭고 예기치 않은 사건이 발생하면 산산조각이 날 수 있습니다. 따라서 엔지니어의 업무는 물리적으로 작업하는 곳의 경계를 넘어 확장 될 수 있습니다. O-Net에 따르면 건강 및 안전 엔지니어의 39%는 다른 사람의 건강과 관련된 "높은" 수준의 책임을 보고하고 52%는 "매우 높은" 수준을 보고합니다. 71%는 주당 40시간 이상 일한다고 보고하므로 초과 근무는 예상할 수 있는 희생처럼 보입니다. 

노동 통계국 보건국은 일자리 증가율이 모든 직업에 대한 전국 평균과 동일한 5%가 될 것으로 예상합니다. 향후 몇 년 동안 고용주가 직원 스트레스를 줄이는 방법을 모색함에 따라 직장에서의 웰빙에 지속적으로 집중할 계획입니다. 스트레스는 많은 사고의 주요 요인이며, 부분적으로는 집중력을 빼앗기 때문입니다. 근로자에게 약간의 감압 시간을 허용하면 부상, 결근 및 잠재적 소송을 줄일 때 배당금을 지급할 수 있습니다. 또한 건강 및 안전 엔지니어는 기술을 사용하여 프로세스를 더 쉽고 빠르게 만드는 기술(예: 작업자가 문제를 보고하는 데 사용할 수 있는 모바일 앱)을 사용하여 직원 피드백을 보다 효과적으로 캡처하도록 태그를 지정할 수 있습니다.
 
기술에 대해 말하자면, 기술의 끊임없는 변화는 고용 시장에 영향을 미칩니다. 발전은 인간이 수행하는 특정 일자리를 제거하는 동시에 새로운 기회를 창출 할 수 있습니다. 이런 일이 발생하면 엔지니어는 영향을 받는 현재 직원을 재교육하거나 기술을 향상시키는 현실적인 방법을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이것은 모두에게 윈윈입니다. 다른 추세로는 데이터를 활용하여 의사 결정에 정보를 제공하고 비용이 많이 드는 위험을 줄이는 데 도움이 되는 더 나은 방법을 찾는 동시에 웨어러블 "스마트" 개인 보호 장비와 사물 인터넷 혁신을 통합하여 안전을 위해 직원 활동을 모니터링하는 것이 포함됩니다. 

건강 및 안전 엔지니어는 다른 사람을 돕는 것과 규칙을 준수하는 것 사이의 교차점에 관심이 있습니다. 따라서 그들은 헬멧 착용, 건강한 식생활, 위험한 활동 피하기와 같은 일에 집착했을 수 있습니다. 아마도 초기에 이 분야의 근로자는 나이에 대해 매우 책임감 있는 것으로 간주되었으며 아마도 동생이 있거나 다른 사람을 돌보는 일을 맡은 베이비시터 직업을 가졌을 것입니다.
 
일부는 자신의 삶에서 건강 및 안전 개념의 중요성에 대한 인식을 높이는 사건을 경험했을 수 있습니다. 반면에, 어쩌면 그들은 단순히 활동을 조직하고, 일정을 지키고, 상황을 긍정적으로 통제하여 다른 사람들이 긴장을 풀고 재미있게 지낼 수 있도록 하는 것을 즐겼을지 모릅니다. 초기에 개발되었을 수 있는 다른 특성에는 탄탄한 연구, 적절한 형식 지정 및 마감일 준수에 중점을 둔 강력한 학업 기술이 포함됩니다. 건강 및 안전 공학의 상당 부분은 분명히 사람들이 환경 및 서로에 참여하는 방식과 관련이 있으며 심리학, 직장 사회학, 생물학, 물리 과학 및 기타 주제에 대한 관심이 필요합니다.