부국장

(This excerpt is from a day in the life of a 2^nd 2^nd AD on an episodic TV production.)

*Episodic TV refers to television shows where nothing happening in one episode significantly impacts later episodes. It is unlike serial TV (like soap operas) where if you haven't watched the previous episode, it is harder to understand what is going on in the current episode.
 
“Monday mornings are usually an early start to the week.  I go into my "office," which often varies from day to day (studio lot or on a location).  I look over the call sheet when I come in, which is a one sheet summary of the scenes shooting today, background actors, principal actors, crew members and their respective call times.  I also read the "sides" (script pages for the day’s work).  
 
I grab the background actor vouchers and check them in.  I make sure all the background actors are present and get them ready by taking them to wardrobe, hair and makeup.  I make sure it happens in a timely matter and that the director and other creative heads do a final check and approve the look of the background actors.  I have a staff of production assistants to facilitate this process.  Some days there may be 5 background actors and other days there may be 500 background actors.  ADs direct background actors on their movements according to the camera frame and also direct their role in the scene.  I work closely with all department heads to make sure they have everything needed for the scene.  I also inform the principal actors of any major changes or to communicate any the notes the director may have for them.”
 
- Alicia Cho, 2^nd 2^nd Assistant Director

• 문제 해결 및 유연성 : 매일 예기치 않은 일이 발생할 것입니다. 신속하고 침착하게 문제를 해결해야합니다.
• 시간 관리
• 의사소통 기술
• 끈기
• 12 + 시간 동안 발에 서있는 지구력.
• 다양한 유형의 사람들을 관리 할 수있는 능력 (크리에이티브, 배우, 프로듀서, 블루 칼라)
• 멀티 태스킹, 다른 위치에 신속하게 적응할 수있는 능력, 사람들
• 세부 사항에주의 (서류 작업에는 스튜디오에 직접 제출 된 제작에 대한 일일 비용을 요약 한 제작 보고서가 포함됩니다)
• 대규모 그룹의 사람들을 이끌고 관리 할 수있는 능력 : AD는 전체 승무원이 모든 것이 원활하게 진행되고 있는지 확인합니다. AD는 또한 배경 액터를 지시해야합니다. 150명의 배경 배우가 있는 장면이 있는 경우, AD는 그들이 해야 할 일을 지시해야 합니다.

(in descending order of the AD department hierarchy)

1st AD

• 감독, 프로듀서 및 프로덕션 매니저에게 보고합니다.
• 촬영 전 : 1) 스크립트를 분류하고 위치 가용성, 예산 제약 조건, 캐스트 가용성 및 스크립트 적용 범위에 따라 일정을 만듭니다.  2) 부국장 직원을 고용합니다 3) 스카우트 위치를 정찰하고 부서장 및 이사와 함께 물류를 검토합니다.
• 제작 중 : 1) 앞으로 운전하여 일정에 맞게 촬영을 유지할 책임 2) 세트에 대한 규율을 통제하고 다른 보조 감독을 감독하며 일일 '콜 시트'준비를 감독합니다 3) 세트 또는 장소의 건강과 안전을 책임집니다.

서기 2차

• 일일 콜 시트 및 프로덕션 일정을 만듭니다.
• 무대 뒤에서 관리: 배우들과 연락을 취하고, 메이크업과 옷장을 통해 캐스팅을 합니다.
• 제 2 차 AD / 세 번째 보조 감독, 보조 감독 연수생을 감독합니다.  
• 배경 배우 (엑스트라)를 지시합니다.

2차 2차 광고

• 크거나 복잡한 프로덕션에서 2차 AD는 2차 AD에서 작업을 수행합니다.

생산 보조 (PA)

• 영화의 계층 구조에서 가장 낮은 수준.
• 감독은 커피를 마시는 것부터 승무원을 뒤엎는 것까지 의무는 다양합니다.
• 이 수준에서는 프로덕션이 어떻게 작동하는지 배우게되므로 많은 불평 작업이있을 수 있지만 많은 것을 배우게됩니다.
• 조언 : 열심히 일하고, 수완이 많으며("아니오"또는 "나는 모른다"라고 말하지 말고), 존중하고 당신의 장소를 알아라.
• 급여 : 하루에 $ 100-250 (최저 임금 + 초과 근무).

* 일일 콜 시트 : 승무원과 출연진에게 발행하여 당일 촬영을 위해보고해야하는 곳, 출연진 / 승무원의 연락처 정보, 촬영중인 장면 및 각 장면의 위치를 알려줍니다.

TV/Film
While working in television is more consistent and gives you the instant gratification of seeing a completed product several weeks after shooting as opposed to months or sometimes years later for a film, it can become redundant when you are working with the same actors and the same crew with the same general storylines all the time. Also the speed of television is much faster than film and there is much more pressure to move at a certain pace. In film, you can move from project to project and usually get to shoot in a lot more locations.
 
Union/Non-Union
 
Union ADs are a part of the DGA, Directors Guild of America and they must work on union productions. These ADs have established themselves - the union regulates practices, establishes a minimum payment and work schedule an AD can work. The union provides healthcare. Members pay dues yearly and must follow strict guidelines. You can find more information at www.dga.org.  
 
Non-union ADs are not part of any union. It is easier to get a job as a non-union AD but these productions are not protected by the union regulations which means they are NOT guaranteed certain benefits (minimum pay, work schedule, healthcare benefits). Non-union productions are usually productions that are digital, reality, or shows/films that are lesser known and not as widely distributed (i.e. For TV, broadcast or cable; for film, multiple theaters).

• 긴 근무 시간 (하루 12 시간 이상)과 때로는 가혹한 기상 조건 (추울 때 사막에서 촬영해야 할 수도 있음).
• 프리랜서 작업 (자신을 위해 일자리를 찾기 위해 분투해야합니다)
• 문에 발을 들여 놓기가 어렵습니다.
• 다양한 유형의 사람들 / 자존심과 함께 일하십시오. 당신은 배우 / 예술가뿐만 아니라 블루 칼라 유형 노동자와도 함께 일하고 있습니다.

세금 인센티브로 인해 영화 및 TV 제작은 NY 및 LA (애틀랜타, 뉴 올리언스, 산타페, 보스턴) 이외의 다른 많은 지역에 있습니다. 

• 주위에 보스 사람들. :) 
• 매우 조직적입니다.
• 영화 / TV를 좋아했고 영화 제작 과정의 일부가되고 싶었습니다.
• 친구의 생일 파티 또는 가족 여행 / 동창회를위한 이벤트 및 파티를 조직했습니다.

• $ 3056 / 주 2nd AD (노동 조합) 
• 미국 요금 카드의 감독 길드